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透视三次大规模改革 企业医院为何必须找到“婆家”

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“应交尽交、能交则交、不交必改”十二字,正成为此次剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的主旋律。
距离2018年底的时间期限仅剩7个月,2000余家企业医院只能作出最后的抉择。“ 从2019年起不得以任何方式向医疗机构提供补贴 ”意味着母体企业为旗下企业医院寻找“好婆家”迫在眉睫。
随着社会主义市场经济的逐步建立和完善,企业分离办社会职能已经成为建立现代企业制度、参与国际市场竞争的前提条件。而企业医院的出路一直是医疗卫生体制改革中不可回避的问题。
自上世纪90年代至今,企业医院先后经历三次大规模改革和改制。在国有企业分离办社会职能的大环境下,多数企业医院经历了艰难的岁月,有的消亡、有的发展得更加壮大,有的还在寻求生存的路上不断